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企業(yè)動(dòng)態(tài)
【能干事、會(huì)干事、干成事、不出事】泰山燃?xì)膺x人用人新思路
3月5日早8點(diǎn),泰山燃?xì)饧瘓F(tuán)安全設(shè)備部、調(diào)度營(yíng)銷(xiāo)部等四個(gè)關(guān)鍵崗位競(jìng)聘演講面試活動(dòng)展開(kāi)。
據(jù)悉,泰山燃?xì)饧瘓F(tuán)此次組織四個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗是為實(shí)現(xiàn)“泰山燃?xì)猓屇鷿M(mǎn)意”企業(yè)宗旨積極搭建優(yōu)秀人才展現(xiàn)平臺(tái),更是深入貫徹國(guó)家國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的重要舉措。
集團(tuán)公司此次競(jìng)聘活動(dòng)經(jīng)過(guò)自愿報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié),共有41人順利進(jìn)入演講面試,競(jìng)聘演講順序按照參加人員姓氏排序,并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,由評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)打分,并設(shè)置三名工作人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),充分做到“公開(kāi)、公平、公正”選人才。
據(jù)了解,集團(tuán)公司通過(guò)此次競(jìng)聘上崗工作,充分激發(fā)了全體員工創(chuàng)業(yè)的活力,進(jìn)一步拓寬了用人渠道,增強(qiáng)了員工工作的緊迫感和危機(jī)感,也激發(fā)了大家干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的積極性,必將為今后公司更好的服務(wù)于天然氣事業(yè)增添新的生機(jī)和活力。